たつや学長こと宮本竜弥です。
【順番が大事】
DO+GET=BE
人間関係を良くしたいとか、部下が成長して欲しいなど、
結果や変化を得たい（GET）と思ったら、
まず自分の言動（DO）を変えるのが一番効果的。
でも、
ほとんどの場合、順番を間違えちゃう。
自分のDOを変えずに、GETを得ようとする。
だから望む成果は、なかなか得られない。
眉間に皺を寄せながら、
「営業が暗くてどうする！」
なんて部下に言ったり。
トルストイも
ガンジーも
マンデラも
同じことを言っている。
『もし、誰かに影響を与えたければ
まず自分の態度を変えよ』
そして、
[DO→GETサイクル]
を繰り返しているうちに、
あなたの[BE（人格）]
が変わってくる。
William James曰く、
「あたかもそうであるかの如く振る舞えば、（あなたは）そういう人物になる」
笑顔も同じ。
楽しいから笑うのではなく、笑うから「楽しい」がやってくる。
まずは自分の態度を変えてみよう！
では今日もハッピーホルモン大放出！
1991年サンフランシスコから帰国後、アメリカ系財務リスクマネジメントコンサルティング会社に入社。アシスタント・バイス・プレジデントとして、グローバル企業の財務リスクヘッジを行う。のちにKPMG、日本オラクル（営業本部長）などを経て、2007 年株式会社イエルバ・ブエナ創業。2つの事業（ITコンサルティング事業、フレンチレストラン）を立ち上げ、間もなく売上1億円を超える。のちに両事業とも売却。以降、リーダーシップ、人間関係構築手法、コーチングなどを研究し、事例（自身の経験を含む）を豊富に含む「次世代リーダー育成コンサルティング・研修」を実施。同時に、中小企業向け「マーケティング戦略コンサルティング」を得意とする。最後まで面倒を見てくれる講師として、好評を得ている。2018年12月、設立から社外役員として携わっている人工知能企業を東証マザーズ上場に成功に導く。現在までに13年間で延べ11,000人へトレーニングを実施、350社以上にコンサルティングを行う。
・テクノスデータサイエンス・エンジニアリング（株）社外監査役
・デールカーネギー認定トレーナー
・AMA（米国経営協会）認定トレーナー
・American Marketing Association会員
・立教大学経営学部講師
・神戸大学大学院経営学研究科修了（経営学修士）
・1964年生まれ、東京都出身
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