たつや学長こと宮本竜弥です。
【目に見えないものをみる】
人はとかく、WHATに注目しがち。
しかも、自分の利益中心に回っている。
例えば、
営業部の部下だったら、
「今月末までに目標達成できるか？」
と結果を訊くことが多いよね。
また、女性がSNSの写真を美味しそうにしているものに変更すると、
「何食べてるの？」ってコメントが多い。
特に男性は。
女性は「かわいい」など相手を褒め殺す（笑）
もし、あなたが誰かと強い関係を築きたいなら、
目に見えないもの
を訊いたり、承認しよう。
つまり、
結果ではなく、その背景にある、
「思い」や「努力」
を褒める。
子供がいる人は、テストの点数じゃなく、
プロセスを褒める。
子供は親から褒められることを渇望してる。
いい点数は再現性がないが、
プロセスや努力は確実。
長期的には、結果はついてくる。
でも、僕らは自分が言いたいことを言い、見たいものしか見ない。
相手にベクトルを向けてコミュニケーションすると、他者に影響を与えることができるようになるよ。
では今日もハッピーホルモン大放出！
1991年サンフランシスコから帰国後、アメリカ系財務リスクマネジメントコンサルティング会社に入社。アシスタント・バイス・プレジデントとして、グローバル企業の財務リスクヘッジを行う。のちにKPMG、日本オラクル（営業本部長）などを経て、2007 年株式会社イエルバ・ブエナ創業。2つの事業（ITコンサルティング事業、フレンチレストラン）を立ち上げ、間もなく売上1億円を超える。のちに両事業とも売却。以降、リーダーシップ、人間関係構築手法、コーチングなどを研究し、事例（自身の経験を含む）を豊富に含む「次世代リーダー育成コンサルティング・研修」を実施。同時に、中小企業向け「マーケティング戦略コンサルティング」を得意とする。最後まで面倒を見てくれる講師として、好評を得ている。2018年12月、設立から社外役員として携わっている人工知能企業を東証マザーズ上場に成功に導く。現在までに13年間で延べ11,000人へトレーニングを実施、350社以上にコンサルティングを行う。
・テクノスデータサイエンス・エンジニアリング（株）社外監査役
・デールカーネギー認定トレーナー
・AMA（米国経営協会）認定トレーナー
・American Marketing Association会員
・立教大学経営学部講師
・神戸大学大学院経営学研究科修了（経営学修士）
・1964年生まれ、東京都出身
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