オンライン研修の成功パターンを提供します オンライン研修の成功パターンを提供します

対面研修をそのままオンラインに移行しても成功しません。
数多くの実績から、オンライン研修成功に
重要なポイントを併せてお伝えします。
対面研修をそのままオンラインに移行しても
成功しません。
数多くの実績から、オンライン研修成功に
重要なポイントを併せてお伝えします。

成果を出せる人材に変化させます 成果を出せる人材に変化させます

底上げのための研修は役割を終えました。
最新の研修では「成果の出せる人材にする」ことが求められています。
私たちの研修コンテンツおよびデリバリー(研修の取り回し)は
そこにフォーカスしています。
底上げのための研修は役割を終えました。
最新の研修では「成果の出せる人材にする」
ことが求められています。
私たちの研修コンテンツおよび
デリバリー(研修の取り回し)は
そこにフォーカスしています。

人事部の目標達成を後押しします 人事部の目標達成を後押しします

私たちは、受講者、その上司だけでなく「研修担当者の目標達成」もご支援します。
現場力向上のために努力している割に、社内の評価が低い人事の方を散見します。
私たちは、人事の研修設計、講師選定のクオリティ向上も併せてご支援します。
私たちは、受講者、その上司だけでなく
「研修担当者の目標達成」もご支援します。
現場力向上のために努力している割に
社内の評価が低い人事の方を散見します。
私たちは、人事の研修設計、講師選定の
クオリティ向上も併せてご支援します。

宮本竜弥の研修・講演・実績

Tatsuya Miyamoto

次世代リーダー研修

ビジネススクール

2代目3代目経営者向け講座

研修講師養成

管理職研修

その他コンサルティング

人気の研修

セールストレーニング体験会

なぜ経験が浅い人からベテランまで成果が出るのか?

「お客様に自社製品を購入してもらいたい!」
そう思い、必死になって製品紹介するけれど
■大きな案件をライバルに持っていかれた
■何度も足を運ぶけれど、思うように売れない
■客単価をあげられない

なぜこんなことが起きるのでしょうか・・・
できるセールスが実際行なっていることを研修・人事担当者様にお伝えしております。

ストーリーテリングトレーニング体験会

コロナ禍でリモートワーク。今こそ理屈だけでなく感情に届く話し方を!

ストーリーテリングトレーニング体験会に参加すると
■相手を動かすプレゼンが習得できる
■人の心を動かす話し方ができるようになる
■チームメンバーの積極的な協力を得て実力と実績が上がる
■自分の企画が通る確率があがる
■自己中プレゼンから脱却できる
■聞き手から共感を得ることができる

貴社でどのように具体的な取り組んだらよいか知りたい研修・人事担当者様におすすめです。

お客様の声

企業研修実施後

人材育成プラン全般への
アドバイスも期待

セゾン自動車火災保険株式会社 田中様

各階層別昇格時研修で連続性に欠ける状況から人材育成プラン全般をお願いするまでに

わかりやすく即実践でき
満点評価

T社様

YouTubeやLINE等の情報発信もされていて継続的にマーケティングについて学べ嬉しい

エネルギッシュなクラスで
時間があっという間

化粧品製造販売業 マネージャー M.T様

単なる座学ではなく参加型、 エンターテイメント型。内容も充実しています。

時間がたっても学んだ内容を
鮮明に思い出せる!

化学品製造メーカー 執行役員 Y.K様

鋭い感性で受講者の内面を見抜き、受講者に気づきを与えるフィードバックをしてくれます。

ごあいさつ

代表取締役 宮本竜弥

株式会社イエルバ・ブエナ

代表宮本竜弥(みやもとたつや)の、11,000人以上のビジネスリーダー、ビジネスプロフェッショナルへの研修実績は、様々な業種の企業のイノベーティブな発想を広げ、人材育成、社会貢献をしております。

ビジネスリーダーには講義のイノベーション推進者としての『Do(How To、地検)』にかかる成長に加え「BE(マインドシフト)」変革を行い、組織にとっての成果を最大化するための言動や意識づけを後押しする研修運営を行なっております。

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(月 - 金 9:00 - 18:00)カスタマーサポート