たつや学長こと宮本竜弥です
【あなたは人派？機械派？】
1835年、紡績工場を経営するアレン氏は、
火災保険料が高いことに不満を抱いていた。
火災対策をせず、過去に火災を起こした工場と、
火の気がなく、火災歴のない工場の保険料が同じことに疑問をもった。
彼は、同業者たちに声をかけ、
防火対策基準を満たしている工場専門の保険会社を立ち上げた。
それが、Factory Mutual(FM)。
むかーし、
FMのインスペクションに同行したことがある。
その時、FM基準と消防法の圧倒的な違いに気づいた。
日本では、
社員がいる時間は、スプリンクラーを自動から「マニュアル」に切り替えなければいけない。
機械は誤作動の危険性があると言うのだ。
一方、
FM基準では常時自動にしておかなければならない。
人はミスを犯すし大火災の時に、
人がスプリンクラーのスイッチを押すことができなかったら、
それこそ大災害（人災）になるからだ。
日本人は機械より人を信じ、欧米は人より機械を信じる。
どちらに軍配が上がると思う？
では今日もハッピーホルモン大放出！
1991年サンフランシスコから帰国後、アメリカ系財務リスクマネジメントコンサルティング会社に入社。アシスタント・バイス・プレジデントとして、グローバル企業の財務リスクヘッジを行う。のちにKPMG、日本オラクル（営業本部長）などを経て、2007 年株式会社イエルバ・ブエナ創業。2つの事業（ITコンサルティング事業、フレンチレストラン）を立ち上げ、間もなく売上1億円を超える。のちに両事業とも売却。以降、リーダーシップ、人間関係構築手法、コーチングなどを研究し、事例（自身の経験を含む）を豊富に含む「次世代リーダー育成コンサルティング・研修」を実施。同時に、中小企業向け「マーケティング戦略コンサルティング」を得意とする。最後まで面倒を見てくれる講師として、好評を得ている。2018年12月、設立から社外役員として携わっている人工知能企業を東証マザーズ上場に成功に導く。現在までに13年間で延べ11,000人へトレーニングを実施、350社以上にコンサルティングを行う。
・テクノスデータサイエンス・エンジニアリング（株）社外監査役
・デールカーネギー認定トレーナー
・AMA（米国経営協会）認定トレーナー
・American Marketing Association会員
・立教大学経営学部講師
・神戸大学大学院経営学研究科修了（経営学修士）
・1964年生まれ、東京都出身
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