「人は理屈だけでは動いてくれない」と実感している人事担当者様へ

なぜ今ストーリーテリングなのか?

  • コロナ禍でリモートワークが常態化する昨今だからこそ、理屈だけでなく感情に届く話し方の価値が上がっています。部下接点が希薄になりがちな状況におけるリーダーシップにかかるソリューションの一つとして注目されています。
  • 貴社ではこのような課題はありませんか?
  • お客様の記憶に残り、関係構築を進めるような話し方を学びたい
  • お客様の記憶に残り、関係構築を進めるような話し方を学びたい
  • 理屈だけでは人は動いてくれない、と実感している
  • 部下のプレゼンテーションスキルをあげたい
  • 朝会などでメンバーに言って聞かせるのだが、行動変容に至らない
  • そんな人事・研修ご担当者のために
    ストーリーテリングの研修の体験会を計画しました
    本トレーニングを受講すると
  • 相手を動かすプレゼンが習得できます
  • 人の心を動かす話し方ができるようになります
  • チームメンバーの積極的な協力を得て
    実力と実績が上がります
  • 自分の企画が通る確率があがります
  • 自己中プレゼンから脱却できます
  • 聞き手から共感を得ることができます
  • 求人広告の企業アピールで御社にあった応募が見込めます
講師メッセージ
  • 株式会社イエルバ・ブエナ 代表取締役の宮本竜弥です。 僕は KPMG, オラクルなどを経て、2007 年に独立しこ れまで 3 つの事業を興してきました。最初の事業は IT コンサルティングで、初年度の売上は 1 億 6000 万円を 超えました。2 つ目は飲食店を経営し、創業 1 年半で年商 1 億 5000 万円を達成しました。しかし、部下に裏切られ 横領され、いずれの事業も売却せざるを得ない状況に追い込まれました。今振り返れば、僕の事業企画力(論理的 視点)はまずまずだったのかもしれませんが、部下の共感 を得て、動かしていく力が著しく足りなかったのだ、と 痛感します。
    同じような悔しい思いをしているリーダーのために、僕 は 3つ目の事業。企業研修を始めたのです。これまでに、 10,000人を超えるビジネスリーダーやビジネスプロ フェッショナルに研修を実施してきました。
    「人は理屈だけでは動いてくれない」
    そんなことを実感しているリーダー、あるいは転ばぬ先 の杖として「共感を得られる話し方」を早めに身に付け たい方にはご期待に添えると確信します。
プロフィール
  • 株式会社イエルバ・ブエナ
    代表取締役宮本竜弥
  • テクノスデータサイエンス・エンジニアリング(株)
    社外監査役
  • デールカーネギー認定トレーナー
  • American Marketing Association 会員
  • 立教大学経営学部講師
  • 神戸大学大学院経営学研究科修了(経営学修士)
  • 1964年生まれ、東京都出身
  • 1991 年サンフランシスコから帰国後、アメリカ系財務リスクマネジメントコンサルティング会社に入社。アシスタント・バイス・プレジデントとして、グローバル企業の財務リスクヘッジを行う。のちにKPMG(医療・製薬チーム責任者)、日本オラクル(営業本部長、事業戦略統括室室長)などを経て、2007年株式会社イエルバ・ブエナ創業
    2つの事業(ITコンサルティング事業、フレンチレストラン)を立ち上げ、事業は間もなく売上1億円を超える。
    のちに両事業とも売却。以降、人心掌握 法、マーケティングなどを研究し、事例(自身の経験を含む)を豊富に含む「次世代リーダー育成コンサルティング・研修」を実施する。同時に、立教大学経営学部で教鞭を執る
    2018年12月には、設立から社外役として携わっている人工知能企業を東証マザーズ上場に成功に導く。現在までに延べ 10,000 人へトレーニングを実施、350社にコンサルティングを行う。

講座内容

人事・研修担当の方がご参加いただきやすいように 今回はオンライン (Zoom) で実施します。

なぜストーリーテリングを体験すると
相手を動かすプレゼンが習得できるのか

  • 1
  • 商品の魅力やサービスのすばらしさについて、説明するだけでは聞き手の記憶に残らないということがわかる
  • 2
  • 長く記憶に残りやすいので口コミや宣伝効果も見込める
  • 3
  • 話し手に対する共感がうまれるので契約件数が上がる
  • 4
  • 理屈だけでなく感情が動くことで相手の行動を促せる

このトレーニングは特に
このような部門で役に立ちます

  • 理屈だけでは人は動いてくれない、と実感している
  • 理屈だけでは人は動いてくれない、と実感している
  • お客様の記憶に残り、関係構築を進めるような
    話し方を学びたい
  • 部下のプレゼンテーションスキルをあげたい
  • 朝会などでメンバーに言って聞かせるのだが、
    行動変容に至らない
  • 上記は一部です。あなたの知識を拡げ、ストーリーテリングの ワークを通じて、あなたならではのプレゼンテーションスキル をアップさせましょう。
  • 日程
  • 8月25日(火)10:00-11:30
  • 9月11日(金)16:00-17:30
  • ③10月14日(水)10:00-11:30
  • ④10月23日(金)16:00-17:30